21世紀(jì)什么最寶貴？當(dāng)然是人才。

黨的二十大報告指出：“教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源?！?/p>

從引人才，到留人才，各地紛紛放出“大招”。位于天津市的寶坻區(qū)，在引人才、留人才方面同樣推出一些創(chuàng)新性舉措。

近年來，寶坻區(qū)通過多項政策和措施，致力于打造一個吸引人才、留住人才的良好環(huán)境。區(qū)委人才辦推出的“寶坻人才卡”，無疑是這一努力的重要成果?！皩氎嫒瞬趴ā辈粌H是寶坻區(qū)高層次人才享受政策服務(wù)的獨特名片，更是推動人才服務(wù)集成化、便利化、信息化的重要舉措。

據(jù)了解，“寶坻人才卡”提供安居保障、醫(yī)療健康、配偶就業(yè)、子女教育、交通出行、金融資產(chǎn)、生活便利，共7類服務(wù)事項，目前首批發(fā)卡工作正在進行中，總計發(fā)放1000張左右。

“寶坻人才卡”的推出，展示了寶坻區(qū)在吸引和留住人才方面的創(chuàng)新思維和實際行動。例如，作為天津新松智能科技有限公司的企業(yè)財務(wù)負(fù)責(zé)人，李福勝親身感受到了這項政策帶來的便利。從開始辦理到辦理完畢只用了3-5分鐘，極大提高了效率。而這背后，是“寶坻人才卡”所提供的一系列貼心服務(wù)，也充分展示了寶坻區(qū)委、區(qū)政府尊才、愛才、敬才的滿滿誠意。

實際上，寶坻人才卡的服務(wù)涵蓋了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、安居生活各個方面，為人才提供了全方位的支持。例如，通過安居保障服務(wù)，解決了人才的住房問題，使他們能夠在寶坻區(qū)安心工作和生活。醫(yī)療健康服務(wù)則為人才的身體健康提供了全面保障，增強了他們在這里長期發(fā)展的信心。配偶就業(yè)和子女教育服務(wù)，更是解決了人才的家庭后顧之憂，促進了家庭的和諧穩(wěn)定。

此外，寶坻人才卡在交通出行和金融服務(wù)方面的便利性，也大大提升了高層次人才的生活質(zhì)量和工作效率。生活便利服務(wù)更是讓人才在寶坻區(qū)的日常生活變得更加舒適和愉快。這些服務(wù)不僅體現(xiàn)了寶坻區(qū)對人才的重視和關(guān)懷，也進一步增強了人才的歸屬感和認(rèn)同感。

寶坻電子卡人才信息專屬頁面。

正如寶坻區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人所說的那樣，“寶坻人才卡”服務(wù)范圍涵蓋了教育、科技、經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等九大領(lǐng)域相關(guān)的人才。未來也將結(jié)合新形勢、新任務(wù)，持續(xù)聚焦各領(lǐng)域優(yōu)秀人才，逐步拓展發(fā)放范圍，為寶坻經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)強有力的人才支撐和智力保障。

不難看出，“寶坻人才卡”的推出，是寶坻區(qū)推動人才服務(wù)工作邁上新臺階的重要舉措。通過一系列保障措施的落地見效，寶坻區(qū)為高層次人才打造了一個全方位的支持體系和發(fā)展生態(tài)。

這不僅吸引了更多優(yōu)秀人才來到寶坻區(qū)工作和生活，也為區(qū)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。

撰文/查志遠(yuǎn)

編輯/柯銳

校對/張彥君